Iso45001认证费用一般是多少钱:ISO 45001认证费用是多少?

ISO 45001认证费用是多少?

答案当然是，视情况而定。您需要考虑实施ISO 45001管理体系、购买标准、参加课程以及聘请顾问和审核员的成本。一个小型组织可能只花费10,000-15,000美元，而一个较大的组织可能花费更多。也就是说，从长远来看，有效的ISO 45001管理体系可以帮助您的公司节省资金。

如何获得ISO 45001认证

一旦您有了ISO 45001管理体系，认证就相当简单了。国际标准组织(ISO)实际上并不提供认证，所以如果你想获得认证，你必须通过经过认证的第三方。以下是获得ISO 45001认证的基本步骤:

制定和实施ISO 45001管理体系

安排经认可的第三方进行审核

审核员将审查您的流程和实施，以确保您符合要求

如果需要，修复审计中发现的任何合规性问题

一旦满足所有要求，您将获得ISO 45001证书

许多组织选择聘请顾问来指导他们完成ISO 45001的实施和认证过程。这种方法的好处是，您将拥有一位值得信赖的顾问，他了解标准的来龙去脉，因此您不必自己弄清楚所有内容。

使用像Perillon这样的健康和安全管理软件也可以使合规和认证过程更容易。集中式软件系统可以帮助您跟踪显示遵从性所需的所有信息。不仅如此，它还可以帮助您改进公司管理风险和预防事故的方式。

ISO 45001认证费用是多少?

职业健康和安全的标准是ISO 45001 (OH&S)。实施ISO 45001等健康与安全管理体系，使企业能够更好地管理健康和安全危害，同时降低相关费用。

通过获得ISO 45001认证，您可以证明贵公司采用了职业健康安全管理体系的更佳实践，从而降低了事故和违法行为的风险，同时也提高了整体绩效。

Compliant在帮助全球范围内的企业实施这行标准方面有着良好的记录。我们通过提供审核证明管理体系，包括符合标准所有条款的流程、程序和模板，支持企业获得ISO 45001认证。

要了解更多关于我们的健康和安全管理体系和ISO 45001认证成本的信息，请继续阅读。

投资ISO 45001的原因

实施ISO 45001的原因如下:

提高员工对健康和安全的理解——也许最重要的原因是提高员工对健康和安全的认识。员工积极参与健康和安全问题。组织应努力提高员工对职业健康和安全威胁的了解，并提供有关员工如何在工作时保持安全的信息和培训。

确保法律合规性-在ISO 45001的帮助下，可以更容易地建立考虑风险和机会以及法律和其他要求的操作控制。

减少缺勤——在2021年至2022年期间，由于与工作有关的抑郁或焦虑，共有1123起工作场所死亡事故，56.5万起非致命伤害，以及1700万工作日损失。通过确定健康和安全风险并采取有效控制措施来减少这些风险，可以减少缺勤。

提升公司声誉-通过此标准认证表明您的企业致力于实现更佳健康和安全实践，并达到国际基准。它还可以改善利益相关者关系并吸引新客户。

降低保险成本-许多机构可以通过证明他们有一个有效的职业健康和安全管理系统，从较低的保险费中获益。

帮助更好地管理H&S合规性问题——通过提高您使用ISO 45001解决法规合规性问题的意识和能力，降低事件和停机时间的总体成本。

轻松识别危害—通过有效识别与您的活动相关的危害和健康与安全风险，您可以努力消除或减少这些风险及其后果。

了解OHSAS 18001和ISO 45001的区别

旧版本的标准，如OHSAS 18001，主要针对组织所带来的风险。2021年3月，OHSAS 18001认证被ISO 45001认证所取代。

OHSAS 18001和ISO 45001都力求通过发现、评估和控制风险的结构化方法，在降低风险的同时，不断改进，降低死亡、伤害和疾病。

在标准的内容和组织方面，存在一些差异。ISO 45001的高层结构与ISO 9001和ISO 14001等其他国际标准类似。合规提供所有3个认证的咨询支持，甚至可以提供包含所有3个认证的集成管理体系。

ISO 45001没有使用基于标准的策略，而是帮助用户将风险作为业务流程进行管理。持续改进的方法得到了ISO 45001中增加的机会管理和风险管理的支持，这是关键增强之一。

另一项重大改进是将企业战略与健康和安全相结合，以及扩大领导的作用。

什么类型的企业和投资ISO 45001?

从工程公司和制造商到服务交付企业，合规支持广泛的企业实施ISO 45001。许多公司决定投资ISO 45001以支持投标工作和投标提交。

合同可以涵盖任何东西，从政府的机会到作为大型企业集团的商品或服务供应商的长期合同工作。但无论哪种合同，提交投标的程序通常都是相同的。

在大多数情况下，拥有ISO认证将支持您的提交。我们支持企业赢得一系列合同，并获得包括NHS框架在内的供应商名单。

不断超越，获得认证可能会给你的公司带来优势。

ISO 45001认证成本

ISO 45001认证的成本取决于贵组织的规模、复杂程度，以及贵组织是否已经具备了健康和安全管理体系的某些组成部分。影响ISO 45001认证成本的更大因素之一是您的业务运营办事处的数量。

在开始使用ISO 45001时，您的企业有两个选择:

使用标准作为指导，独立创建所有内容(包括文档、培训等)。

你是记录公司流程的理想人选，因为你是公司的专家。但是，值得考虑的是，您是否有时间生成所有文档以确保审核成功。您还需要考虑到审计人员需要的时间。例如，在ISO 9001审核中，您每年至少需要1天。

聘请ISO顾问在整个过程中与您合作。

如果您的员工数量或专业知识有限，聘请ISO顾问(如Compliant)是更好的选择。

合规将与您的业务进行介绍性会议，然后进行全面的GAP分析。如果在此分析过程中发现任何差距，我们将与您的企业合作建立适当的文档-在必要时提供模板。

我们的一位首席审核员也将在您的审核日与您的审核员直接联络，使您能够继续进行日常工作。

我们还提供持续的支持，这是我们大多数客户的热门选择。您可以在这里了解更多关于我们持续支持的信息。

ISO 45001认证成本:在投资ISO 45001之前要考虑的事情

在考虑投资ISO和ISO 45001认证成本时，值得看看利弊。考虑以下几点:

是否可以在内部完成-分析您当前的健康和安全框架，并确定需要解决的领域。这些领域是可以内部解决的，还是需要外部帮助?

您目前的健康和安全方法是否灵活——是否可以进行修改以方便地适应业务增长?

员工承诺——你需要所有员工，尤其是高层管理人员的大力支持。您是否有时间和资源将ISO 45001正确地嵌入到您的组织中?

客户承诺——考虑对客户的影响。ISO 45001是否能为您的产品或服务增加价值?

如果您需要支持探索上述任何领域，可以安排与合规团队成员的团队会议。

投资ISO 45001的好处

实施ISO 45001认证需要采取积极主动的措施来加强健康和安全管理，这在各个方面使组织受益:

建立系统来控制与您的业务相关的健康和安全风险和危害。

控制健康和安全隐患，建立安全的工作环境。

表现出你关心员工的健康和安全。

让员工参与到这个过程中来，让他们感觉自己参与到了业务发展中。

确认您遵守所有适用的职业健康和安全法律标准。

减少停机时间、保险成本、罚款和潜在责任。

实施ISO 45001等健康和安全管理体系是降低风险、维持安全文化和提高生产力的有效策略。如果您对健康和安全管理体系或ISO 45001有任何疑问，我们可以提供帮助。合规有一个经过验证的跟踪记录，并帮助一系列企业开始使用这个流行的ISO认证。在我们之前的文章中发现ISO 45001的好处。

如何获得ISO 45001认证

一旦您实施了符合要求的ISO 45001管理体系，认证就是一个相当简单的过程。国际标准组织(ISO)不提供认证;获得认证需要与公认的第三方合作。合规已与所有主要认证机构建立了成功的关系，并可以将这些合作伙伴关系节省的成本直接传递给我们的客户。

获得ISO 45001认证的基本步骤是:

创建并实施ISO 45001管理体系。

计划与认可的外部机构进行审计。

预定你的阶段审核——审核员将检查你的程序和执行情况。

如有必要，修复审计过程中发现的任何合规性问题。

一旦您满足所有要求，我们将颁发ISO 45001证书。

如果您想探索与合规的综合管理体系，同时获得多个认证，我们可以提供报价。综合管理体系结合了组织体系、过程和标准的所有方面。这种集成允许采用一种更加精简的方法，并且可以成为一种具有成本效益的认证方式。

如果ISO 45001认证成本是您决定的重要因素，这一点值得考虑。同时实施多个认证可以降低成本。

在这里探索集成管理系统的好处。

HSE和健康安全管理体系

HSE解释说，一个正式的管理体系或框架可以帮助你有效地管理健康和安全。HSE对ISO 45001的看法如下:

实施ISO 45001可以帮助您的组织证明符合健康和安全法律。但是，在某些方面，它超出了法律的要求，所以要仔细考虑是否采用它。

如果您的组织已经有一个发达的健康和安全管理结构，或者您熟悉其他管理标准，那么采用ISO 45001对您来说可能是直接的。

HSE的健康和安全管理指南(HSG 65)可以帮助您的组织，因为它提供了一个明确的基于过程的风险管理方法。然而，采用正式的管理体系方法，无论是HSG65还是ISO 45001，都可能不是最适合您的企业的模式，特别是如果它是小型或低风险的。”

无论公司规模大小，为员工福利制定健康和安全政策是更佳做法。

获得 ISO 45001 认证的具体步骤是什么？

获得 ISO 45001 认证意味着什么？这个问题的答案取决于您想要获得的证书类型。组织可以通过认证机构获得职业健康与安全管理体系认证，而个人则可以获得 ISO 45001 内部审核员和主任审核员等认证。本节将介绍组织获得 ISO 45001 认证的步骤。

为了获得认证，组织需要实施符合 ISO 45001 要求的职业健康与安全管理体系。系统建立后，组织可聘请认证机构进行认证审核，以确定组织是否符合标准。审核成功后，他们需要提供证书，证明组织符合标准要求。

实施 ISO 45001 标准是一项具有挑战性的任务，首先要获得管理层的支持。有了更高管理层的支持，你就可以开始识别有关职业健康与安全的法律要求，确定职业健康与安全管理系统的范围以及职业健康与安全政策和目标，识别风险和机遇以及职业健康与安全隐患，并确定运营控制措施。有几项强制性程序必须包括在内，如果组织认为有必要，还可以增加其他程序。

为确保职业健康安全管理体系的一致性，您需要将许多程序和政策记录在案，向员工传达您对他们在职业健康安全管理体系方面的期望。这些文件可以由公司内部创建，也可以通过顾问或文件模板的形式寻求外部帮助。如需查看文件样本，请访问此免费 ISO 45001 下载页面。

在组织建立流程和必要的文档信息后，系统需要运行一段时间，以确定系统设置是否正确，以及是否有必要进行一些更改。通过运行职业健康安全管理体系，组织将生成记录，以证明各项活动均按计划进行。这些记录对于审核和审查系统以及获得认证都是必要的。

完成实施并获得认证的必经步骤

要获得认证，仅记录和实施职业健康安全管理体系是不够的。您还需要确保该系统有效且符合标准。以下步骤旨在确保这一点，并为认证审核做好准备：

内部审核--内部审核的目的是确定贵组织的职业健康安全管理体系是否符合标准要求。在审核过程中，内部审核员将审查文件、记录和流程，以找出薄弱环节，并提供有关不符合项的信息。

管理审查--这是对职业健康安全管理体系有效性的最终审查，更高管理层需要审查有关职业健康安全管理体系绩效、内部审核结果、目标实现情况和组织背景变化的信息。所有这些信息都有助于更高管理层就如何改进现有的职业健康安全管理体系做出决策。

纠正措施--内部审计和管理审查都为你提供了需要改变、纠正和改进的信息。这些纠正措施是处理不符合项的更佳工具。采取纠正措施是为了达到完全符合标准的要求。

公司认证过程分为两个阶段：

阶段（文件审查）。这是审核的初始阶段；认证审核员将审核您的职业健康安全管理体系文件，以便在主要审核之前熟悉您的组织及其流程，并确保您的文件符合 ISO 45001 的要求。

第二阶段（主要审核）。主要审核是认证审核中最重要的部分。在这一阶段，认证审核员将与高层管理人员和员工面谈，并观察您的流程。他们的目标不仅是确定您的职业健康安全管理体系是否符合标准要求，还包括阶段审核的文件内容。

如果您是个人，可以参加哪些 ISO 45001 培训和认证？

ISO 45001 主任审核员课程。这是要求最严格的课程。该课程为期四到五天，让您了解并理解 ISO 45001 的要求以及审核技术、抽样记录和审核期间的取证。如果课程获得认可，您就可以代表认证机构执行认证审核。

ISO 45001 内部审核员课程。该课程通常需要两到三天。与主任审核员课程不同，它不包括能力测试，最适合希望在自己的组织内执行内部审核的人员。

ISO 45001 知识和实施课程。有几种课程提供 ISO 45001 的知识以及如何实施 ISO 45001。这类课程的长度和提供的信息量各不相同。课程可持续一至五天，包括各种学习材料，如电子学习课程，作为教授材料的一种方法。这样的课程对于想要了解 ISO 450001 的人员，或那些将参与组织内职业健康安全管理体系的实施或维护的人员最有帮助。对于参与这一层面工作的人员来说，这样的课程比投资主审核员课程更具成本效益。世界各地有许多经过认证的培训机构，您可以在那里获得 ISO 45001 的个人资格。