Iso45001条款:ISO 45001 的 10 个条款

ISO 45001 的 10 个条款  

ISO 45001 条款是指标准中针对职业健康和安全管理体系某一特定方面的不同章节。每个条款都规定了组织为建立和维护健康安全的工作环境而必须满足的一系列要求、准则和目标。以下是 ISO 45001 条款列表。

条款 1 范围  

ISO 45001 的范围界定了组织内职业健康与安全管理体系的界限和适用性。它确定了实施标准的背景，并概述了对系统的要求。第 1 条的目的是为在组织内实施 ISO 45001 建立一个明确的框架。

第 2 条 规范性参考  

ISO 45001 的第 2 条概述了规范性引用文件，即实施和维护职业健康与安全管理体系所参考和认为必不可少的其他标准、文件或规定。   

这些规范性参考资料为组织实现 ISO 45001 要求提供了额外的指导和支持。对于寻求使其职业健康与安全实践与国际公认标准和更佳实践保持一致的组织来说，这是一个宝贵的资源。  

第 3 条 术语和定义  

它提供了一份与标准相关的术语和定义的综合清单。它为整个文件中使用的术语建立了一个共同的理解，确保对要求进行有效的沟通和解释。 

实施 ISO 45001 的组织必须熟悉这些术语和定义，这将使组织间的标准沟通更加容易。

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条款 4 组织背景  

ISO 45001:2018第4条重点关注组织背景，指导如何识别和理解可能影响职业健康安全管理体系的内部和外部因素。该条款为制定积极实用的职业健康安全风险管理方法奠定了基础。本条款涵盖的主题有   

a) 了解组织及其背景   

b) 了解工人和其他利益相关者的要求和需要 

c) 探讨职业健康与安全管理体系的范围   

d) 职业健康安全管理体系   

第 5 条 领导和工人参与  

本条款侧重于领导层在建立和维护有效的职业健康安全管理体系中的作用。它强调了领导层的承诺、问责和员工的参与在促进组织内形成强有力的安全文化方面的重要性。 

它强调了强有力的领导、制定职业健康与安全政策以及工人切实参与决策过程的必要性。有了这些，组织就能在职业健康与安全方面培养积极主动和参与性的方法，确保所有员工和工人的福祉。本条款涵盖的主题有  

a) 领导力和承诺  

b) 职业健康和安全政策  

c) 组织角色、责任和权力  

d) 咨询和工人参与

第 6 条 规划  

ISO 45001 第 6 条重点关注职业健康与安全管理体系（OH&SMS）的规划过程。该条款强调了系统识别、评估和应对职业健康与安全风险和机遇的重要性，以确保采用积极实用的方法来管理职业健康与安全。该条款涵盖的主题有  

1) 应对风险和机遇的行动  

2) 职业健康与安全目标和实现目标的规划  

条款 7 支持  

ISO 45001 的第 7 条侧重于支持职业健康和安全管理体系，以确保其有效实施和运行。它涵盖了与资源、能力、意识、沟通和记录信息有关的各个领域。  

它要求组织分配资源、确保工人的能力、提高意识、促进有效沟通、管理文件信息和控制操作流程。  

本条款涵盖的主题有   

a) 资源   

b) 能力   

c) 意识   

d) 沟通   

e) 记录信息   

第 8 条 运行  

ISO 45001 第 8 条概述了（职业健康和安全）管理体系的运行方面。它指导实施必要的控制和流程，以管理职业健康和安全风险，确保安全健康的工作环境。通过实施该条款，组织可确保工作活动的安全实施，并将工作场所的风险降至更低。  

本条款涵盖的主题有   

a) 运营规划和控制   

b) 应急准备和响应   

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第 9 条 绩效评估  

第 9 条强调了对职业健康安全管理体系进行绩效评估的重要性，以确保其保持有效，并帮助确定需要改进的地方。它为职业健康安全绩效的监控、衡量、分析和评估提供了指导。通过实施本条款，组织可以确定需要改进的领域，并采取积极行动来改善职业健康与安全。  

本条款涵盖的主题有 

a) 监测、测量、分析和绩效评估   

b) 内部审计   

c) 管理审查   

第 10 条 改进  

ISO 45001 第 10 条讨论了持续改进职业健康与安全管理体系以提高其有效性和绩效的重要性。该条款就确定需要改进的领域、实施纠正措施和促进持续改进的文化提供指导。  

通过有效实施第 10 条，组织可提高其职业健康和安全绩效，防止事故和不符合项，并努力持续改进职业健康和安全管理。  

本条款涵盖的主题有   

a) 概述   

b) 事故、不符合项和纠正措施   

c) 持续改进   

ISO 45001 是国际公认的标准，可有效帮助企业管理职业健康和安全风险。通过实施 ISO 45001 条款，企业可以优先考虑工人的安全，遵守法规，并推动职业健康与安全绩效的持续改进。ISO 45001 可促进积极的安全文化，并有助于工人的整体福祉。

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ISO 45001 现已发布

全球瞩目的职业健康与安全（OH&S）国际标准刚刚发布，它必将改变全球的工作场所实践。

ISO 45001:2018《职业健康与安全管理体系--要求及使用指南》为改善全球供应链中的工作安全提供了一套强大而有效的流程。新国际标准旨在帮助各种规模和行业的组织，有望在全球范围内减少工伤和疾病。

根据国际劳工组织（ILO）2017年的计算，每年发生278万起致命工伤事故。这意味着，每天有近7700人死于与工作有关的疾病或伤害。此外，每年还发生约 3.74 亿起非致命工伤和疾病，其中许多导致长期缺勤。这为现代工作场所描绘了一幅清醒的图景--在这里，工人可能仅仅因为 "做好本职工作 "而遭受严重后果。

ISO 45001 希望改变这种状况。它为政府机构、行业和其他受影响的利益相关方提供了有效、可用的指导，以改善世界各国工人的安全状况。通过一个易于使用的框架，它可以适用于自营和合作工厂及生产设施，无论其位于何处。

制定 ISO 45001 的 ISO/PC 283 项目委员会主席 David Smith 相信，新的国际标准将真正改变数百万工人的生活： "我们希望 ISO 45001 能够带来工作场所实践的重大变革，减少全球工伤事故和疾病的惨重代价"。新标准将帮助企业通过不断提高职业健康与安全绩效，为工人和访客提供安全健康的工作环境。

史密斯补充说： "世界标准制定者齐心协力，为所有人提供了一个更安全的工作场所框架，无论你在哪个行业工作，无论你在世界哪个地方工作。70 多个直接参与了这一重要文件的制定，该文件由 ISO/PC 283（职业健康与安全管理体系）制定，英国标准协会（BSI）担任委员会秘书处。

由于 ISO 45001 在设计上与其他 ISO 管理体系标准相整合，确保与新版 ISO 9001（质量管理）和 ISO 14001（环境管理）高度兼容，因此，已经实施 ISO 标准的企业如果决定向 ISO 45001 过渡，将占得先机。

新的职业健康和安全标准以 ISO 所有管理体系标准中的共同要素为基础，采用简单的 "计划-执行-检查-行动"（PDCA）模式，为企业提供了一个框架，使其能够计划需要采取的措施，以更大限度地降低伤害风险。这些措施应解决可能导致长期健康问题和缺勤的问题，以及导致事故的问题。

ISO 45001 将取代 OHSAS 18001，后者是全球工作场所健康与安全的前参考标准。已经获得 OHSAS 18001 认证的组织将有三年的时间来遵守新的 ISO 45001 标准，但 ISO 45001 的合格认证并不是该标准的要求。

国际认可论坛（IAF）制定了迁移要求，以帮助已获认证的组织、认证机构、认可机构和其他相关方做好准备。欲了解更多信息，请访问 IAF 网站。

什么是 ISO 45001？

ISO 45001 是职业健康和安全管理体系的国际标准。它为职业健康与安全管理体系（包括其使用）提供指导，使组织能够通过消除危害和预防工伤、疾病和事故，提供安全健康的工作环境。ISO 45001 主要侧重于主动提高职业健康与安全绩效。在本文中，您将了解到 ISO 45001 的最新版本及其重要性。

ISO 45001 的过渡：

ISO 45001 于 2013 年 10 月提出，进一步的准备和委员会工作一直持续到 2015 年 12 月。2017 年，初稿未能获得 ISO 成员的批准，然而，2018 年，该标准获得批准，并于 2018 年 3 月 12 日发布，取代了 BS OHSAS 18001。预计已有 OHSAS 标准的组织已迁移至 ISO 45001:2018。尽管 ISO 45001 建立在旧标准 BS OHSAS 18001 的成功基础上，但新标准取代了旧标准，使其成为 ISO 45001 的和最新版本。

ISO 45001 的重要性

每天都有成千上万的人因工伤事故或致命疾病而丧生，还有成千上万的人因工伤而丧失工作能力或失去工作。ISO 45001 旨在通过确保员工和相关方的健康和安全来改善工作场所的安全。ISO 45001 是此类标准，使该标准成为 ISO 45001 职业健康与安全管理体系的最新版本。

有兴趣提高自己对 ISO 45001 标准的认识，并获得根据 ISO 45001 标准对职业健康与安全管理体系进行、第二次和第三方审核所需的技能的审核员必须接受 ISO 45001:2018 职业健康与安全管理体系主任审核员培训，参加最终考试并通过。这将为他们带来市场优势，提高赚取更多收入的能力。

ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系主任审核员的核心职责是根据 ISO 45001 的最新版本对组织进行审核，确保组织满足其要求。ISO 45001 主任审核员必须对 ISO 45001 标准、其要求和使用有深入的了解和理解，这一点至关重要。由于 ISO 45001 新颖独特，ISO 45001 主任审核员必须随时了解 ISO 45001 的最新趋势。

ISO 45001 职业健康安全管理体系主任审核员课程：

ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系主任审核员课程旨在为学员提供根据 ISO 45001 标准审核组织的职业健康安全管理体系所需的知识和技能。完成培训并在结业考试中取得优异成绩的学员将获得 IRCA 批准的 ISO 45001:2018 OHSMS 主任审核员成绩证书。这样，他/她就有资格对组织的职业健康安全管理体系进行评估，以确定其有效性，同时建议并实施旨在改善工作场所安全和员工健康的改进策略。

有各种未经批准的培训中心提供 ISO 45001 主任审核员课程，并颁发未经批准的证书。由于相关组织对审核员的能力缺乏信任，这导致许多审核员失去了工作机会，没有获得认证，无法履行职责。

这就是为什么有抱负的主任审核员必须参加 CQI IRCA 批准的培训合作伙伴的 ISO 45001:2018 OHSMS 主任审核员培训。英国皇家特许质量协会（CQI）是提高产品、项目和服务质量专家的专业机构。国际注册审核员协会（IRCA）是 CQI 的分支机构，也是提供管理体系审核培训和认证的市场。ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系主任审核员认证就是其中之一。

从 CQI 和 IRCA 批准的培训机构获得 ISO 45001:2018 OHSMS 主任审核员认证的审核员可以确信，他们的认证符合更高标准，可以在世界任何地方颁发。这不仅会让组织信任他们的能力，无疑也会为他们在本地和国际上开辟更多机会。

注册！获得认证

3FOLD教育中心经国际注册审核员协会（IRCA）认证，获准向有抱负的主任审核员提供ISO 45001:2018职业健康安全管理体系主任审核员课程。报名参加 3FOLD 的 ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系主任审核员课程后，您将更好地理解当前版本的 ISO 45001，并掌握根据 ISO 19011 和 ISO/IEC 17021（如适用）对职业健康安全管理体系进行次、第二次和第三方审核的技能。3FOLD 提供的 ISO 45001 职业健康安全管理体系主任审核员课程在 实时虚拟环境中进行，费用低廉。这将使您节省旅行相关的费用，并在家中舒适安全地学习。

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ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系审核：

要了解组织的职业健康和安全状况，他们需要 ISO 45001:2018 主任审核员的服务，该审核员应参加过 ISO 45001 主任审核员培训课程，并持有成绩证书，以验证其学习和技能。他/她将根据 ISO 45001 职业健康安全管理体系标准对其组织进行审核。ISO 45001 主任审核员将制定审核计划，将审核计划和要求传达给审核小组，记录审核结果，并提交一份全面的审核报告，报告将指出合规或不合规问题（如有），并提出纠正措施建议。

ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系主任审核员培训：

这是一项 40 小时的培训，旨在让学员掌握根据 ISO 45001 标准对组织进行审核所需的技能。他/她将能够进行、第二和第三方 OHSMS 审核。3FOLD Education Centre 是 CQI IRCA 批准的培训合作伙伴，以培养出合格的 ISO 45001 主任审核员而自豪。

结论 - ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系原则：

ISO 45001:2018职业健康安全管理体系原则让大小企业了解危害控制、风险管理和消除的目的和益处。ISO 45001:2018 职业健康安全管理体系原则使组织能够保持有效的职业健康安全管理体系。

ISO 45001 主任审核员负责根据 ISO 45001 标准对组织进行审核，并确定组织是否符合 ISO 45001 职业健康安全管理体系的要求。

要成为 ISO 45001 主任审核员，您必须参加 40 小时的 ISO 45001 主任审核员培训，并通过持续评估和结业考试，以获得成就证书。这将提高您的收入潜力，并使您成为职业健康安全管理体系领域值得信赖的专业人士。

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ISO 45001:2018规定了职业健康与安全（OH&S）管理体系的要求，并提供了使用指南，使组织能够通过预防工伤和健康不良，以及积极改善职业健康与安全绩效，提供安全健康的工作场所。

ISO 45001:2018适用于任何希望建立、实施和维护职业健康与安全管理体系的组织，以改善职业健康与安全，消除危害，更大限度地降低职业健康与安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康与安全机遇，解决与其活动相关的职业健康与安全管理体系不符合项。

ISO 45001:2018 有助于组织实现其职业健康与安全管理体系的预期成果。根据组织的职业健康安全政策，职业健康安全管理体系的预期成果包括

a) 持续改进职业健康与安全绩效；

b) 满足法律要求和其他要求；

c) 实现职业健康安全目标。

ISO 45001:2018 适用于任何组织，无论其规模、类型和活动如何。它适用于组织所控制的职业健康和安全风险，同时考虑到组织的运营环境以及员工和其他相关方的需求和期望等因素。

ISO 45001:2018没有规定职业健康和安全绩效的具体标准，也没有规定职业健康和安全管理体系的设计。

ISO 45001:2018 使组织能够通过职业健康与安全管理体系整合健康与安全的其他方面，如工人健康/福祉。

ISO 45001:2018不涉及产品安全、财产损失或环境影响等问题，也不涉及工人和其他相关方面临的风险。

ISO 45001:2018 可全部或部分用于系统地改进职业健康与安全管理。但是，除非所有要求都已纳入组织的职业健康与安全管理体系并得到不折不扣的执行，否则声称符合本文件的说法是不可接受的。